灵活就业社保有生育险吗

灵活就业社保通常只缴纳养老保险和医疗保险，不缴纳生育保险、失业保险和工伤保险。下面是小编收集整理的灵活就业社保有生育险吗，欢迎阅读分享，希望大家能够喜欢。

灵活就业社保有生育险吗

灵活就业没有生育保险。根据我国法律规定，生育保险由单位缴纳，个人不需要自己缴纳生育保险。

灵活就业社保补贴领取条件

1、女满40周岁，男满45周岁以上及中、重度残疾人;

2、在社区从事家政服务与社区居民形成服务关系;

3、没有固定工作单位，岗位不固定、工作时间不固定能够取得合法收入的其他灵活就业工作;

4、已实现灵活就业满30日，并在户口所在区县劳动保障部门办理了个人就业登记;

5、实现灵活就业，以灵活就业身份参保的符合条件的高校毕业生。

灵活就业人员社保补贴申领需要什么材料

1、灵活就业人员社会保险补贴申领表》;

2、《就业援助认定表》;

3、身份证以及复印件;

4、社保卡以及复印件;

5、户口本首页和个人复印件;

6、居住证;

7、养老保险、医疗保险缴费凭证。

灵活就业社保补贴可以享受几年

灵活就业人员社保是为切实保障灵活就业人员这一特殊劳动群体的社会保障权益，国家针对不同类别的灵活就业人员推出不同的社保优惠政策。

就业困难人员灵活就业社保补贴的申领期限通常为3年，最长可以领取近5年，不过5年并不是谁都能申请的。一般要求参保人距离法定退休年龄不足5年的，可以申请延长社保补贴申领期限至退休。如果是高校毕业生灵活就业社保补贴，那么通常可以享受社保补贴的期限最高为2年。一旦申请领取灵活就业社保补贴，那么在申领期限内通常每年都需要按规定申报，如果中途没有申请，那么则视为放弃领取补贴。综上，灵活就业人员申请领取社保补贴，具体可以享受几年补贴，要以当地政策为准。

社保每个月要交多少钱

社保的缴费是由企业和个人共同缴费，按照相应的缴费的基数，按比例去进行缴费。

这个缴费的基数，要看企业的员工月平均工资，如果低于最低的缴费基数，就按照最低缴费基数去进行缴纳。

如果说购买最低基数社保，一般情况下一个月个人和公司共同出资的费用大概是千元以上，企业要出到千元左右，个人的费用一般是在三四百块钱。

具体可以看一下自己的工资单，看一下社保的扣费情况，也可以查询一下自己的缴费明细，就可以看到每个月自己出了多少钱。