工伤保险基金所支付的项目有哪些

工伤保险基金所支付的项目有哪些？工伤保险基金所支付的项目有工伤医疗费用、因工伤残费用、因工死亡费用、配置辅助器具费用等。下面小编给大家带来工伤保险基金所支付的项目有哪些，供大家参考！

工伤保险基金所支付的项目有哪些

工伤保险基金所支付的项目有如下的：

1.工伤医疗费用;

2.因工伤残费用;

3.因工死亡费用;

4.劳动能力鉴定费;

5.工伤康复费用;

6.配置辅助器具费用;

7.工伤预防费;

8.工伤保险储备金;

9.其他法律、法规规定应由工伤保险基金支付的费用。

《中华人民共和国社会保险法》 第三十八条 因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：

(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;

(二)住院伙食补助费;

(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;

(四)安装配置伤残辅助器具所需费用;

(五)生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;

(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;

(七)终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金;

(八)因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;

(九)劳动能力鉴定费。

上报工伤保险需要的资料

上报工伤保险需要的资料如下：

1.与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;

2.工伤认定申请表;

3.医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。

工伤如何确定工伤等级

工伤确定工伤等级：需要携带相关资料到劳动能力鉴定委员会进行专业的鉴定。

《工伤保险条例》第二十二条规定，劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。

劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。

生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。

劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。

工伤等级鉴定结果出来了直接劳动仲裁吗

工伤等级鉴定结果出来有了依据，可以直接申请劳动仲裁，要求用人单位支付各项工伤待遇的。

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条规定，中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：

(一)因确认劳动关系发生的争议;

(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;

(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;

(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;

(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;

(六)法律、法规规定的其他劳动争议。

享受工伤保险条件是什么

1.必须存在劳动关系，包括企业作为用人单位，与职工之间没有签订书面劳动合同而建立了实际的事实劳动关系;

2.工伤人员须经过劳动行政部门工伤认定、劳动能力鉴定;

3.单位按时缴纳工伤保险费;

4.工伤人员事故发生月已参加本市城镇社会保险，并按规定缴纳了社会保险费。

找法网提醒您，根据《中华人民共和国社会保险法》第三十六条规定，职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇;其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。