工伤保险的主要特点

工伤保险作为社会保险体系的一个重要部分，对于现阶段我国完善社会主义市场经济体制，建立现代化企业制度具有十分重要的现实意义。下面是小编收集整理的工伤保险的主要特点，欢迎阅读分享，希望大家能够喜欢。

工伤保险的主要特点

一、工伤保险强制性最强。

工伤保险制度是政府推行的具有强制性、福利性的社会保障制度，与商业运行的人身伤害险种截然不同。所有企业和事业单位必须全员、足额的替本单位职工参加工伤保险，特别是建筑、化工等高危行业。

二、工伤保险保障性最强。

工伤保险树立了取之于民、用之于民的服务宗旨。它又是各级政府补贴的保险。发生重大伤亡事故出现基金超支时，先由统筹地区调剂，不足部分由财政兜底支付。所以说它的保障性最强。

三、工伤保险待遇最优。

这项保险缴费少、回报高。按现行二类企业最低缴费标准，每人每月交13元，参保期间职工发生工伤所需的住院费、医疗费、药费等全部按规定予以报销，上不封顶。如果职工因工致残，还要享受补助金和津贴等待遇。1-4级伤残的，一是由工伤保险部门支付伤残补助金。标准为：一级伤残为27个月本人工资(本人工资以参保时缴费基数为准);二级伤残为25个月本人工资;三级伤残为23个月的本人工资;四级伤残为21个月的本人工资。二是由工伤保险部门按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%;二级伤残为本人工资的85%;三级伤残为本人工资的80%;四级伤残为本人工资的75%，一直供养到寿终或者职工办理退休领取养老金之日。职工受伤较轻属于5-10级的也应享受相应的补助金。如果发生死亡事故，每人一次性支付丧葬补助金6个月统筹地区上年度职工月平均工资，2010年现行标准为2159元/月。一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可收入的20倍。此外还要按月支付供养亲属抚恤金，符合条件的配偶和老人一直供养到寿终。子女供养到18周岁。通过这几笔帐就可以算出工伤保险非常高的回报率和优越性。

四、工伤保险给付条件最宽。

享受工伤保险待遇不受工龄条件限制。当月参加工作，当月参保，当月发生工伤事故当月即可享受工伤保险待遇。

五、工伤保险化解纠纷的效果最佳。

企业一旦发生重大工伤，往往会出现伤者及其家属情绪激动，劳资矛盾突现的情况。如果参加了工伤保险，工伤事故就可以由国家社会保险机构来承担。这样做可以及时、公正地保障工伤保险待遇，简化了法律程序，提高了效率，使企业和雇主从工伤赔偿纠纷中解脱出来。即保障了职工工伤权益，又分散了用人单位工伤事故风险。为企业的良性发展提供了有力保障。

工伤死亡了要怎么办

员工发生工伤去世，用人单位应立即向当地工伤保险管理机构填报工伤死亡报告，提请工伤认定。确认属于工伤事故后，其近亲属按照法律规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。

怎么样去工伤鉴定

工伤鉴定的流程如下：

1.提出申请

职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动力的，或者停工留薪期满(含劳动能力鉴定委员会确认的延长时间)，由工伤职工或者其用人单位向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。

2.提交相关材料

3.劳动能力鉴定委员会审核

劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后，对申请人提交的材料进行审核;申请人提供材料不完整的，劳动能力鉴定委员会自收到劳动能力鉴定申请之日起5个工作日内一次性书面告知申请人需补正的全部材料。

4.专家进行鉴定

劳动能力鉴定委员会视伤情程度从医疗卫生组织专家库中随机抽取3名或者5名誉工伤职工伤情相关科别的专家组成专家组进行鉴定。

工伤认定申请书怎么写

工伤认定申请书应当写明：

1.用人单位与劳动者的名称或者姓名、住所等基本信息;

2.请求的事项;

3.事实和理由，即发生工伤的基本情况介绍;

4.以及签名和日期等。

工伤死亡怎么私了

工伤私了是劳动者和用人单位双方协商处理工伤的方式，私了的赔偿项目可以参照工伤保险条例关于工伤待遇的规定，工伤赔偿的标准是由工伤鉴定结果决定的，在工伤鉴定结果的基础上按照法定的工伤赔偿计算方式进行相关计算得出的最终结果就是劳动者工伤赔偿的数额，在上述数额的基础上劳动者和用人单位协商最终的赔偿数额以及赔偿款的支付方式。