如何计算工伤保险赔偿金额

时间：2024-02-29 06:50:59 思恩保险

如何计算工伤保险赔偿金额？工伤保险赔偿金额的计算是医疗费等于诊疗金额加药品金额加住院服务费金额，交通食宿费等于交通费加住宿费加伙食费，等等。下面小编给大家带来如何计算工伤保险赔偿金额，供大家参考！

如何计算工伤保险赔偿金额

如何计算工伤保险赔偿金额

如下计算工伤保险赔偿金额：

1.医疗费赔偿金额=诊疗金额+药品金额+住院服务费金额(依据工伤保险诊疗项目目录，工伤保险药品目录，工伤保险住院服务标准);

2.住院伙食补助费赔偿金额=因公出差伙食补助标准(元/人/天)×70%×人数×天数;

3.交通食宿费赔偿金额=交通费+住宿费+伙食费;

4.辅助器具费赔偿金额=普通适用器具的合理费用×器具数量;

5.护理费赔偿金额=统筹地区上年度职工月平均工资(元/月)×50%(完全不能自理)40%(大部分不能自理)30%(部分不能自理);

6.伤残补助金赔偿金额=本人工资(元/月)×24(一级伤残)22(二级伤残)…6(十级伤残);

7.伤残津贴赔偿金额=本人工资(元/月)×90%(一级)85%(二级)…75%(四级);

8.一次性工伤医疗补助金，伤残就业补助金(由省，自治区，直辖市人民政府规定);

9.丧葬补助金赔偿金额=统筹地区上年度职工月平均工资(元/月)×6;

10.供养亲属抚恤金赔偿金额=工亡职工本人工资(元/月)×40%(配偶)30%(其他亲属)(孤寡老人或孤儿在上述标准上增加10%);

11.一次性工亡补助金赔偿金额=统筹地区上年度职工月平均工资×(48到60个月)。

工伤保险赔偿所需材料

工伤保险赔偿所需材料如下：

1.工伤保险待遇申请表(按照表列填写好)需要盖好公司的章;

2.工伤认定书原件复印件;

3.工伤鉴定书原件复印件一份;

4.身份证原件正反复印件一份签好名;

5.银行卡复印件一份签好名。

申报工伤的步骤如下：

1.单位或者职工一方向社会保险行政部门申报工伤，提交申报材料;

2.由该行政部门审查材料，决定是否受理;

3.如果受理的，再及时作出是否认定为工伤的决定;

4.最后将决定书送达给职工一方和其所在的单位，并给社保经办机构一份;

5.如果不予受理，书面告知申请人或者申请单位。

申报工伤保险的办法：先由用人单位或者职工一方依法申请工伤认定;然后在被认定为工伤后，适时地申请劳动能力鉴定;再向社保经办机构申请工伤保险待遇;最后审核通过的，及时发放相关待遇。

《工伤认定办法》第十八条

社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定，出具《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》。

申请工伤保险赔偿，一般在45个工作日内，能拿到钱，具体时间各地有所不同，可直接咨询当地工伤保险机构。

找法网提醒您，自受理单位申报工伤保险待遇之日起，15个工作日内完成审核工作。对不符合规定的，退回单位。

自受理单位申报工伤待遇的次月15日前，将核准的工伤待遇拨到单位银行帐户，单位负责按规定发放。如果已超过服务承诺的期限，可前往社保咨询。